Declaraţia de politică în domeniul  calităţii, mediului,  sănătăţii şi securităţii în muncă, responsabilitatii sociale si conditiilor de munca

Grupul Sinecon-Constructii a adoptat un sistem de management integrat calitate-mediu-sanatate si securitate ocupationale-responsabilitate sociala flexibil, care în acelaşi timp, respectă cerinţele standardelor de referinţă SR EN ISO 9001:2008, SR EN ISO 14001:2005, SR OHSAS 18001:2008, SA 8000:2008.
Declaraţia de politică în domeniul calităţii, mediului, sănătăţii şi securităţii în muncă, responsabilitatii sociale este disponibilă pentru public, la cerere.
Obiectivele principale în domeniul calităţii, mediului, sănătăţii şi securităţii în muncă, responsabilitatii sociale si conditiilor de munca ale organizaţiei noastre sunt următoarele:
Calitate

• Respectarea legislatiei in domeniu si a celorlalte prevederi legale in vigoare pentru  evitarea amenzilor si penalitatilor potentiale
• Instruirea si motivarea personalului pentru obtinerea calitatii in domeniul nostru de activitate
• Eficientizarea masurilor de implementare a sistemului de management al calitatii si extinderea gradului de calificare a personalului firmei pana in luna iunie 2010.
• Cresterea satisfacţiei clienţilor cu 5% prin adoptarea de metode alternative de măsurare si reevaluare a gradului de satisfactie al clientilor si diversificarea gamei de servicii oferite.

 Mediu

• Respectarea normelor legale privind protectia mediului si asigurarea conformitătii cu acestea.
• Reducerea  in  permanenta a impacturilor semnificative.
• Instruirea personalului in domeniul managementului de mediu si motivarea angajatilor in scopul eficientizării sistemului de management de mediu.
• Menţinerea valabilităţii si pe anul 2009 cat şi respectarea condiţiilor autorizaţiilor de mediu / acordurilor de mediu, şi celorlalte reglementări de mediu, corespunzător legislaţiei în vigoare;
• Respectarea cerinţelor de protecţia mediului aparţinând furnizorilor şi clienţilor, pentru ridicarea nivelului calitativ al serviciilor furnizate;
• Continuarea implementarii masurilor de eficientizare a resurselor si reducere a cantitatii de deseuri de hartie cu 10% fata de anul precedent.
• Reducerea consumurilor energetice cu 12 % prin constientizarea si promovarea utilizarii eficiente in randul angajatilor.

Sanatate si securitate in munca

• Mentinerea si imbunatatirea sistemului de management al sanatatii si securitatii ocupationale, cu alinierea la prevederile standardului

SR OHSAS 18001:2008,

• Asigurarea cadrului organizatoric si a resurselor adecvate astfel incat sa se asigure o crestere continua a calitatii activitatilor de SSO (zero accidente de munca / zero amenzi primite la controalele efectuate de autoritatile competente din domeniu, reducerea la minim a riscului de accidente si imbolnaviri profesionale).

Responsabilitate sociala

• Implementarea, mentinerea si imbunatatirea sistemului de management al responsabilitatii sociale, cu respectarea cerintelor standardului SA 8000:2008 in vederea  certificarii pana la 15.12.2009;
• Zero reclamatii/2009 pe motiv de salarizare discriminatorie;
• Zero penalitati/2009 datorate din nerespectarea prevederilor legale.

In calitate de Directori Generali ai firmelor Constructii S.A si Sinecon SRL, ne angajam:
            - sa asiguram realizarea unui nivel ridicat de performanta in domeniul calităţii,  mediului, sanatatii si securitatii ocupationale, responsabilitatii sociale, in conformitate cu legislatia nationala, a reglementarilor internationale si cu alte cerinte reglementate in domeniul nostru de activitate;
            - sa asiguram conditiile pentru cunoasterea, implementarea, mentinerea si imbunatatirea continua a politicii si sistemului de management integrat la toate nivelele organizatiei si realizarea obiectivelor;
- să asiguram resursele umane şi materiale necesare;
- sa impunem luarea masurilor necesare pentru îmbunătăţirea continuă a performanţelor de mediu, prevenirea poluării, îmbunătăţirea stării de sănătate şi reducerea factorilor de risc;
- sa impunem desfasurarea activitatii profesionale intr-un mediu de lucru care sa nu pericliteze securitatea sau sanatatea angajatilor, sa previna riscurile profesionale si sa asigure conditiile de munca angajatilor;
            - sa asiguram conformarea cu toate cerintele standardului SA 8000:2008 – Responsabilitate sociala;
- sa asiguram ca această politică va fi analizată periodic, pentru a fi schimbată şi adaptată continuu activitătii firmelor noastre si a modificarilor legislative şi va fi disponibilă pentru întreg personalul organizaţiei cât şi partilor interesate, la cerere.
Reprezentantul managementului pentru sistemul de management integrat are responsabilitatea şi autoritatea pentru implementarea, menţinerea si imbunatatirea politicii în domeniul calităţii, mediului, sănătăţii şi securităţii în muncă, responsabilitatii sociale.
Participarea la implementarea, menţinerea si imbunatatirea sistemului de management integrat este sarcina de serviciu a fiecărui angajat, iar raspunderea este a tuturor şi a fiecărui angajat în parte.
Nu se admit abateri de la politica în domeniul calităţii, mediului, sănătăţii şi securităţii în muncă, responsabilitatii sociale sau irosirea de resurse în nici un compartiment sau activitate a organizaţiei.

01.09.2009